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2019-07-31 來源:互聯網

小謝還不滿 16 周歲,所以她進廠的工牌上都是別人的名字和相片

有關部門及時介入妥善處置,調查中竟發現,涉事的東莞一家禮品廠招了七名未滿 16 歲的 " 學生工 "

剛剛進入暑期,來自廣西橫縣的小謝(化名)已經在東莞東坑一家企業做了 20 天的暑期工。由于不堪嚴重的超時加班,小謝決定 " 離職 ",卻被工頭告知,無法按約支付工資。同小謝一樣在該廠打工的還有近百名學生。當地人力資源和社會保障局介入調查發現,這些學生工中,有 7 名不滿 16 周歲。截至記者發稿時,大多學生工得到了合理安置,涉事企業已經被責令停工,並按照法定標准給學生們結清工資。

不滿超時加班而 " 離職 "

昨日上午 11 時許,東莞東坑鎮勤達工業園一家小賓館內,小謝和小黃談起自己的打工經曆,一臉迷惑。小謝是廣西南甯橫縣某中學的一名初二在校生,想利用暑假出來打工。6 月中旬,她通過朋友圈內的招聘信息,聯系上了 " 莫老師 ",在這位莫姓男子的帶領下,跟廣州一家名爲 " 藍達 " 的勞務公司簽訂了相關協議。

" 協議中簽訂是 8 元一個小時,必須做到 8 月 25 日,否則就只能以 6 元一個小時結算。" 小謝告訴記者,自己今年還不滿 16 周歲,按照國家規定,未滿 16 周歲,用工企業不得接收。但那名 " 莫老師 " 告訴她,完全不用擔心,有辦法讓她成功進去。

6 月 27 日,小黃跟著 " 莫老師 " 一起,來到位于東坑的東莞市烨隆禮品制造有限公司(以下簡稱 " 烨隆公司 ")報到了。" 工廠沒有給我們簽訂任何協議,只是發放了一張工牌。" 讓小黃不解的是,自己工牌上的名字竟然變成了陳某某,相片也完全不是自己。後來她才知道,是 " 莫老師 " 用了假身份證,將自己成功送入了企業。

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